담양금성중학교 공고 제 2024-6호
2024학년도 디지털 튜터 채용 공고(2차)
2024년도 담양금성중학교 디지털 튜터 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 10월 21일
담양금성중학교장
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1. 채용 개요
가. 채용 직종 및 인원
직종명 |
계약 기간 |
대상 학년 |
운영 요일 |
운영 시간 |
주당 운영시수 |
강사수당 (시간당) |
모집 인원 |
디지털 튜터 |
2024.10.채용일 ~ 2025.1.21. |
1, 2, 3 |
월,수,목,금 |
일별 상이 |
14시간 |
30,000 |
1 |
※ 디지털 튜터 – 디지털 기반 수업에서 개인 디지털 역량 차이에 따라 수업에 어려움을 겪는 학생들에게 학습결손이 발생하지 않도록 개별화된 디지털 학습 지원을 제공하는 수업 보조강사 디지털 기기(스마트 기기, PC, 노트북 등)을 활용한 수업 또는 SW-AI 교육실습 수업 등 |
나. 근무 조건
1) (신분) 초중등교육법 제 2조 제 1항에 근거한 ‘강사’
※ 기간제 및 단기근로자 보호 등에 관한 법률 제4호에 의거, 기간제 근로자 신분으로 계약기간 만료후고용관계소멸
2) (기간) 2024년 10월 채용일 ~ 2025년 1월 21일(약 3개월)
*시간 조정 가능
3) (보수) 시간당 산정액(시급30,00원)
실제 수업에 참여하는 주당 시간 수를 계약서에 명기(1주당 14시간)
전일제 강사 1일 임금기준 상한선 미적용
4) (계약형태) 시간제 근무(1주당 14시간)
* 실제 수업 시간 외에도 수업을 위한 별도의 사전 협의 시간(주당 2시간 이내) 및 기타 학교장이 인정하는 디지털 학습지원 업무(주당 5시간 이내) 등도 포함
5) (직무범위) 근로계약에 포함시켜야 할 담당업무는 다음 각 호의 사항을 준하여 학교 여건에 따라 정함
1.디지털 기반 교과 수업 및 SW·AI 관련 실습 교육 등 협력 수업 2.협력 수업 전·후, 수업 계획-실행-평가-피드백에 관한 협의 3.학생의 수업 참여, 학습 태도, 학습 상황 등에 대한 협의 4.집중 관리 학생의 학습 상황 관찰 및 기록 5.기타 학교 및 담임(전담)교사의 요구와 여건에 따라 계약으로 정하는 디지털 학습 지원 업무 (태블릿, 네오봇 등 수업 관련 교구 정리) |
6) (근로시간) 교원의 근로시간을 준용하되, 강사와 협의하여 탄력적으로 운영
1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 |
다. 채용 및 복무 관련
1) (연령) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
2) (자격) 초·중등교육법 시행령의 ‘강사 자격 기준*’에 해당하는 자
「초·중등교육법 시행령」 별표 2 【강사 자격 기준】 준용(동법 제42조 제1항 관련)
1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 |
3) (채용제한) 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없음
-「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
-다음 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람
1. 금품수수행위 2. 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위 3. 학생에 대한 신체적 폭력 행위 |
-채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우
-성범죄 경력 조회 결과 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자
-기타 시도별 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자
2. 원서접수 및 전형일정
순 |
일정 |
기간 |
내용 |
1 |
모집공고 |
2024.10.21.(월) ~2024.10.28.(월) |
https://dygum.ms.jne.kr (알림마당-공지사항) |
2 |
원서접수 |
2024.10.21.(월) 09:00 ~2024.10.28.(월) 16:00 |
- 학교 방문, 우편(담양군 금성면 시암골로 10, 담양금성중학교 교무실) - 전자우편(t3824044@korea.kr) ※ 접수기간 내 도착분에 한함 |
3 |
1차 서류 심사 |
2024.10.28.(월) 16:00 |
- 3배수 선발(단, 응시원서 제출 인원이 3명 이하일 경우, 응시자 전원 면접대상자로 선발하며 서류심사 결과 면접 대상자 중 동점자가 있을 경우 모두 면접 대상자로 선발한다.) - 10. 24.(목) 16:00 이후 합격자에 한해 개별 통보 |
4 |
2차 면접 |
2024.10.29.(화) 15:00 |
-본교 2층 다목적실 ※ 면접일시 및 장소는 변경될 수 있음(변경시 개별 통보) |
5 |
합격자 발표 |
2024. 10. 30.(수) 10:00 이후 |
합격자 개별 통보 |
3. 제출 서류
구분 |
구비서류 |
제출일 |
비고 |
지원자 공통 |
가. 지원서 및 자기 소개서 1부 나. 소프트웨어 관련 자격증 사본 1부 다. 개인정보 수집ˑ이용 동의서 1부 |
원서접수기간 |
※사본을 제출하는 모든 서류는 원본지참(원본 대조 확인을 위한 목적임) |
서류전형 합격자 |
라. 소프트웨어 관련 지도 경력 증명서(해당자) 1부 마. 주민등록초본 1부 |
면접시험당일 |
|
최종 합격자 |
바. 공무원 채용신체검사서(최근 1년 이내 발급된 검사서 인정) 사. 행정정보공동이용 사전동의서 아. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 자. 마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서(진단서) |
최종 합격 후 학교안내에 따름 |
4. 유의 사항
1) 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임으로 함.
2) 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있음.
3) 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
4) 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임.
5) 근로계약기간 만료 시 당연 퇴직하며, 정규교원으로 임용되는 데 어떠한 우선권도 갖지 않음
6) 최종 합격자로 결정된 자라도 응시자격 제한 사유에 해당하는 자, 범죄경력조회 결과 이상이 있는 자, 공무원 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자는 합격을 취소함.
7) 제출서류의반환: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 14일부터 ~30일 이내에 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있음
8) 기타 자세한 사항은 담양금성중학교로 문의하시기 바랍니다. (☎ 382-4043)
※ 서식 별도 첨부